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【觀察】從西蒙尼到阿爾特塔,貝爾塔延續“綠葉”使命

李靜宜03-30 21:46 體壇+原創

體壇周報全媒體記者 李靜宜

去年11月,為阿森納主導并推進重建的功勛總監埃杜宣布辭去體育總監職務,選擇可以理解,畢竟埃杜從不遮掩力爭上游的野心,何況巴西人收到的是為希臘船王馬里納基斯統轄其足球帝國的誠意邀約,只是時機著實令人震驚。無獨有偶,2個月后,貝爾塔向馬德里競技遞交辭呈,于今年1月結束12年床單軍團理政時光。而今槍手發布公告,宣布貝爾塔接替埃杜,出任俱樂部體育總監。再回頭看,貝爾塔似卡點般告別馬競的精確時機,究竟純屬巧合,還是有心謀劃?

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槍手聯合主席喬希·克倫克在任命公告中,大贊貝爾塔“足球知識淵博、業務履歷突出、人脈網絡強大、擁有對打造冠軍之師的不滅信念”,更重要的是,“貝爾塔理解我們的價值觀。”

直白地說,槍手需要一位能夠配合主帥阿爾特塔工作的搭檔,而非一位能夠使塔帥服從的上級。而在馬競輔佐功勛主帥西蒙尼的經歷,讓貝爾塔早已成為一名出色的教練戰友,而不是獨斷專行的決策者。西蒙尼統治馬競13年半,掌握建陣的重要話語權。作為輔臣,貝爾塔深諳如何以及何時與他配合、安撫或者反駁。

坊間盤點貝爾塔床單生涯的功過:無論是同巴薩高賣低買格列茲曼,還是兩倍于賣價從切爾西購回迭戈·科斯塔,以及賠本的1.27億歐元金童費利克斯,或者絲滑入嵌的7500萬阿根廷中鋒胡利安·阿爾瓦雷斯。這些重大決策,均離不開西蒙尼本人的授意與拍板,貝爾塔和主席塞雷索同為執行者,前者利用他在足壇知名經紀人處的良好口碑和融洽關系,為主帥實現目標。這也是埃杜強調的“人脈網絡”。

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2020年,阿爾特塔在槍手的頭銜由主教練升為主帥,球隊的層級關系一并明確:埃杜并非塔帥上級,他們互為搭檔。顯然,這不符合常規球會的架構。但在總監招聘過程中,阿爾特塔的意見至關重要,因為他需要與未來伙伴有著良好的化學反應,才利于未來工作的展開。而新總監需要接受為西班牙少帥作配的使命,主帥意志當先,個人主張次之。

怎么這樣巧,擅于協同配合的貝爾塔,就這樣明晃晃地進入了“自由市場”。何況這位53歲的意大利人,辭職之后便離開了生活多年的馬德里,抵達倫敦,進行為期一個月的“英語提升”,以“為未來可能的英超邀約做好準備”。競技網爆料,加盟公告刊發前,貝爾塔已開始熟悉同事,少不了相互寒暄,不管是母語意大利語,還是工作語言西班牙語,貝爾塔都展現了高超的溝通能力,倒是他玩命突擊的英語,水平仍需大幅提升。

雖說這個年頭,五六十闖一闖、七十八搏一搏的情況不足為奇,但如果沒有“蘿卜坑”在前,貝爾塔為何要離開如魚得水的馬競,前往一個語言、文化均相對陌生的環境。但如果槍手一早敲定了貝爾塔,又為何到此時才正式發放聘書?

再回到埃杜辭職之時,由于事發突然,槍手并無預案。巴西人中途請辭不地道,阿森納也沒有挽留,照流程走解約,不到24小時便將埃杜離職消息公告天下,48小時內,埃杜清空了他在科爾尼基地的辦公桌,并開始了“園藝休假”。槍手則立即著手尋找繼任者。理論上講,他們有能力完成快速任命,體育董事總經理理查德·卡里克(下圖右)曾在2018-2021年間任英超聯賽的足球總監,熟知總監市場。

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然而,阿森納不希望倉促決策,以免適得其反。他們選擇走完一個完成而徹底的外部招聘流程,以敲定崗位最佳人選。在此期間,埃杜得力副手、助理體育總監艾托擔任臨時總監,負責協調冬窗及任命女隊新帥等事宜。

槍手與招聘機構合作,制定并篩選候選人名單,皇家社會功勛總監奧拉韋、名宿羅西基、曼聯“短命”總監阿什沃思、摩納哥CEO斯庫羅都曾進入“決賽圈”。奧拉韋同樣于去年11月宣布季終離職,但在向主席請辭后的夏窗,他將梅里諾出售給槍手,并為球隊留住了蘇維門迪,后者也是槍手的追逐目標。有了這層關系,他自然是槍手總監的有力候選,但奧拉韋對皇社有抱柱之信,承諾今季只專注于球隊。而阿森納傾向于夏窗前完成任命。阿什沃思和卡里克曾在西布朗共事,交情匪淺,可能是紅魔心傷未愈,阿什沃思主動退出了競聘。

總監決戰,實際上是貝爾塔和艾托的角力。兩人都接受了小克倫克的面試,后者一錘定音。阿爾特塔對貝爾塔的投票,同樣至關重要。依靠塔帥和埃杜的雷霆手段,槍手已經完成“清洗”計劃,走入塔帥制定的“五步計劃”的最終階段,即“奪得重大錦標”。論補強,貝爾塔巨額交易經驗豐富。論球場,貝爾塔任內,馬競兩奪西甲桂冠并兩入歐冠決賽。擺在這位槍手新任總監眼前,最為急迫的問題,無疑購入中鋒、中場組織者和拉亞替補。其余不那么迫切、但同樣重要的,還有與克倫克家族討論,是否購入衛星隊,步入曼城、切爾西、曼聯等球隊的行列,形成多所有權模式,一來應對愈發收緊的本土版財務公平政策PSR,二來規避英國脫歐后出臺的“只能簽下年滿18周歲的外國球員”規定。此外,貝爾塔還要為球隊留住合同將于2027年到期的重將薩卡、薩利巴和加布里埃爾。

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