體壇周報全媒體記者馬德興報道

近幾屆在歐洲杯或世界杯中問鼎或奪冠的球隊，國內在揭秘他們的奪冠秘訣時，總是喜歡談及“青訓”與“模式”。但此番意大利隊時隔53年后再度問鼎，將已經來到了溫布利球場的德勞內杯帶回羅馬。大家更多的是將溢美之詞給了主帥曼奇尼。事實上，當“藍迷(意大利隊傳統隊服顏色)”們開始暢想一年半之后的卡塔爾世界杯賽時，卻依然不得不面對這樣的一個現實：基耶利尼與博努奇構建的后衛組合還能夠繼續堅持到那個時候么？年輕人能夠迅速頂上來么？

①曼奇尼打破了什么樣的傳統？

意大利隊在2018年俄羅斯世界杯預選賽中被瑞典隊淘汰出局，根本原因還是在于青黃不接，人才出現了嚴重的斷檔。短短兩年多、不到三年時間，意大利隊居然問鼎歐洲杯，這顯然不是在青少年球員培養方面取得了“立竿見影”的效果。

60年后無緣世界杯，對于一個四奪世界杯的“足球王國”來說，當然是無法接受的。更令人尷尬的是，誰都不愿意接手這個“爛攤子”。筆者在2018年俄羅斯世界杯32強分組抽簽期間曾遇到卡納瓦羅，這位2006年捧起大力神杯的隊長受國際足聯之邀、以嘉賓身份出席抽簽儀式。當被問及是否愿意返回意大利重振河山時，卡納瓦羅曾笑言：“我有合同在身，在中國有一份很不錯的工作，現在還不是我考慮接手意大利隊的問題的時候。”而作為功勛教練的里皮，更是婉言謝絕了。所以，當曼奇尼接手之時，幾乎無人看好，因為沒有人相信曼奇尼能夠率現有的意大利球員有所作為。甚至曾有報道稱，曼奇尼上任的發布會上，有記者逼問曼奇尼究竟是誰逼他接手的國家隊。筆者沒有出席那次發布會，難辨真偽，但這個所謂的“細節”至少說明了一點，即當時的意大利足球幾乎是“爛到家”了。

如今，意大利隊奪冠之后，許多人都將曼奇尼稱之為“改革家”、“革命家”。這當然應該不止是說技戰術方面的變化，可是，在這樣一個有著根深蒂固的傳統的足球王國里，想要對意大利國家隊實施大刀闊斧地進行變革，起步是何等之艱難？在意大利隊成功后，我們可以說，曼奇尼最為成功的“革命”，恐怕就是將“大國家隊”的概念引進到了意大利足壇。曼奇尼組建國家隊集訓時，所選拔的球員不僅是一線隊隊員，更包括U21、U20這些青年隊隊員，也包括那些尚未在俱樂部一線隊出場過的板凳球員，像中場球員尼科洛·扎尼奧羅(Nicolo Zaniolo)、桑德羅·托納利(Sandro Tonali)在分別代表羅馬隊與米蘭隊出場亮相于意甲之前，就已經被召入到了國家集訓隊之中，還有像目前轉租于大巴黎的莫伊塞·基恩，等等。盡管他們此番都未能最終進入最后出戰歐洲杯的26人名單之中，但這些1999、2000年前后出生的球員，或許將是卡塔爾世界杯賽上意大利隊的重點依靠。

至于像14號小基耶薩、22號拉斯帕多利、5號洛卡特利、18號巴雷拉、12號佩西納、23號巴斯托尼等1997-1998年齡段、甚至是1999-2000年齡段的球員能夠在本屆歐洲杯賽上挑起大梁，何嘗不是因為這種“大國家隊”的選拔機制？（注：意大利U20青年隊在2017年與2019年的兩屆U20世青賽上均進入四強，也就是1997-98、1999-2000年齡段的球員，是意大利青少年隊伍近些年來所取得的最好成績。）可是，當初這種“大國家隊”機制在曼奇尼接手后全面展開之時，又有多少人認為是“可行的”？因為意大利隊曾經是世界強隊、而且還是世界冠軍隊伍，有著深厚的傳統。曼奇尼顯然是“反傳統”的，與意大利足球的傳統是“格格不入”的。

不僅如此，或許是曼奇尼出生于小城市，職業生涯也沒去過豪門球會，因而在選拔的過程中，曼奇尼并不是以“是否效力于豪門球會”作為選拔的標準。一個不為人注意的情況是：此次參加歐洲杯賽的26名意大利球員中，沒有一人是在大都市里長大的，一半以上的球員都是從人口不足萬人的小村鎮里長大的，其中10人來自意大利的北部、7人來自中部、9人來自南部。也是正是曼奇尼的這種“平等”，造就了如今意大利國家隊前所未有的空前團結，也更像是一支“團隊”，一個戰斗的團隊！

②想起郎平在女排的“大國家隊”

回顧曼奇尼對意大利足球的“改革”，不由得讓筆者想起了中國女排，郎平當初從美國返回國內、二度接手中國女排時所倡導的“大國家隊”概念。曼奇尼所推行的“大國家隊”概念起步階段困難重重，與郎平想要在中國女排推行“大國家隊”時所遇到了阻力與困難，何其相似？

中國女排作為中國體壇的一面旗幟，曾經有過“五連冠”的輝煌。2012年倫敦奧運會上，中國女排在1/4決賽中被日本女排絕殺出局，無緣獎牌，最終獲得第五名，再一次跌入低谷。2013年，郎平第二次接手中國女排，當時就提出了“大國家隊”概念，針對女排青黃不接的情況，同時也針對從事女排的運動員數量有限的現實，不再像過去那樣，只集中十幾人參加國家隊的訓練，而是從各地方隊多征廣召，當然，教練隊伍也相應增加人數，形成更激烈的內部競爭機制。概念一經提出，便引起了廣泛的爭議，上至相關管理部門與主管單位，下至地方球隊以及圈內人士。

但是，郎平不為所動，堅持這一做法。至2016年里約奧運會時，中國女排最終在不被看好的情況下重奪冠軍！而“大國家隊”機制也被證明為是行之有效、解決人才斷檔的一種良策。

我不知道、也無從了解，曼奇尼是否了解中國女排、是否知道郎平的做法。但是，當初郎導曾在意大利女排執教四年，率隊奪得過歐洲女排冠軍聯賽的冠軍。而當郎導在意大利女子排球界獨領風騷之時，恰好是曼奇尼剛剛從教的起步階段。從中國女排在低谷時期推出的“大國家隊”概念，再到意大利足球處于最低谷階段時曼奇尼引進的“大國家隊”概念，無一例外地都取得了成功，很難說究竟是否復制了，只能說：競技體育很多規律性的東西是相通的，而“大國家隊”概念或許在一段時間里，對于解決人才的青黃不接問題是行之有效的解決辦法。

實際上，如果要說“大國家隊”概念，最早恐怕還是由法國人特魯西埃在執教日本國家隊期間所提出的。1998年世界杯賽之后，特魯西埃被任命為日本國家隊、國奧隊、國青隊的主教練，也就是“一統三軍”，目標是打造和培養出一支能夠在世界杯賽上與世界強隊相抗衡的隊伍、培養出一批可用之人。而最終的結果是：特魯西埃率日本青年隊在U20世青賽上獲得亞軍，在2000年悉尼奧運會上殺入了八強，在2002年世界杯賽上歷史性地小組出線進入16強，無論是從成績還是從人才培養來說，那一批球員是日本足壇的第一代黃金球員，為日本足球全面超越中國足球立下了赫赫戰功。

而中國足球史上，為應對2008年北京奧運會以及2008年開始的南非世界杯預選賽，中國足協也曾提出過“大國家隊”概念，但這個“大國家隊”概念與特魯西埃時期的“大國家隊”以及郎平在中國女排的“大國家隊”、曼奇尼如今在意大利實施的“大國家隊”完全是不同的內涵與意義。朱廣滬在起步階段也就是2005年時曾連奪東亞杯賽冠軍、東亞運動會男足賽冠軍，但僅僅因為在次年3月份的亞洲預選賽小組賽中客場1比2輸給了伊拉克隊，一切便被全盤否定，“大國家隊”自然也就在中國足壇無疾而終了。或許，這就是命運的捉弄！