午夜两性免费视频_www.九色.com_日本黄色播放器_欧美 国产 日本_国产91沈先生在线播放_能看的毛片网站_男同互操gay射视频在线看_成人中文字幕在线播放_国产a级片免费观看_中文字幕国产传媒

NBA計劃托管球員剩余薪水 非必要不觸發(fā)末日條款

趙偉侖04-01 12:22 體壇+原創(chuàng)

體壇周報全媒體記者 趙偉侖

北京時間4月1日,據ESPN記者阿德里安·沃納洛夫斯基報道,NBA和球員工會正在討論一種潛在方案:如果本賽季常規(guī)賽最終取消,球員能否將剩余薪水中的25%交給聯盟托管?

盡管NBA方面始終希望在新冠疫情結束之后能重新恢復常規(guī)賽的剩余比賽,乃至后面的季后賽,但關于未來的不確定性能否滿足NBA打完82場常規(guī)賽的要求,現在沒有人知道答案。所以,如果真的出現了最壞的情況——NBA賽季徹底取消,那么這筆巨大的財務損失顯然要由球隊老板和球員共同承擔。

根據勞資協議中的不可抗力條款(出現流行病或全球流行病的情況),每取消一場比賽,球員預計損失大約1%的薪水。一旦賽季全部取消,那么不可抗力條款將自動觸發(fā)。

消息人士透露,聯盟總裁亞當·蕭華和球員工會執(zhí)行董事米歇爾·羅伯茨,以及許多聯盟和工會請來的律師一直在商討各種方案,從財務角度研究賽季取消對于球員損失一定比例的工資會產生什么樣的影響。

如果下一個發(fā)薪日(4月15日),NBA和球員工會沒有開始按一定比例扣除球員的薪水,那么球員將按照正常的時間表領到全額工資。不過勞資協議的規(guī)定表示,如果4月15日之后的比賽取消,基于球隊取消的比賽和損失的薪水有一個計算公式,球員超支的部分薪水將被收回。

消息人士透露,NBA并無打算馬上宣布取消未來的比賽,聯盟的計劃仍然是繼續(xù)尋求復賽的可能性。聯盟已經承諾將在4月1日的發(fā)薪日發(fā)放全額薪水,但根據2019-20賽季有可能損失的常規(guī)賽場次,聯盟和球員工會正在討論關于工資有序發(fā)放的其他選項。

不可抗力條款是一條非常重要的政策,它能防止下賽季的工資帽和奢侈稅大幅下降。如果球員工會不同意以類似的托管方式,那么球員就必須在賽季結束之后退還超支的薪水。

目前總共434名球員有合同在身,但只有不到10%的球員——包括勒布朗·詹姆斯——可以提前領到薪水,因為他們的發(fā)薪周期是11月15日至5月1日(半年)。但根據勞資協議,NBA可以收回詹姆斯未來的薪水,因為他在2020-21賽季還有合同在身。

像小加索爾這樣的球員面臨更麻煩的情況,他將在今年夏天成為自由球員。4月1日收到薪水之后,小加索爾的工資還剩下兩期,每期215萬美元。相比于大部分按照24期領取工資的球員,小加索爾面臨更大的薪水扣除比例。據ESPN報道,如果一名沒有退還完工資的球員被交易,或者以自由球員身份加盟新球隊,新球隊需要將這筆差額補給該球員以前的東家。

ESPN薪資專家鮑比·馬克思透露,涉及合同的支付問題上,球員可以選擇12期或24期分期付款。在目前有可能減薪的情況下,每個球員都處于一個平等的地位。對于4月1日之后僅剩兩期未付薪水的球員來說,未來可能會被扣除20%-21%的薪水。

至于剩余90%的球員,他們的工資發(fā)放周期是11月15日至下一年的11月1日。4月1日發(fā)薪日過后,他們已經領到10期的工資,待發(fā)薪水還剩14期。根據NBA的設想,他們希望可以按照一定比例(25%)將這些薪水存入單獨的托管賬戶。

NBA不希望這種情況的出現,聯盟不希望必須要求球員為取消的比賽買單,這就聯盟一直在和球員工會共同研究減少球員薪水損失的程度。但是,如果NBA最終不得不使用不可抗力條款,那么聯盟可以和球員工會在60天內重新進行勞資談判,該協議的有效期將到2025年。

消息人士透露,在當前的情況下,聯盟無意觸發(fā)不可抗力條款。原因很簡單,如果真的觸發(fā)了末日條款,聯盟不得不在未來幾年(而不是幾個月)面對不同的變化,重新調整整體的財務結構。消息人士表示,在NBA和球員工會內部從未有過觸發(fā)末日條款的交流。

據ESPN報道,上個禮拜,蕭華和大約100名聯盟高管降薪20%。隨著新冠疫情的蔓延,這種情況可能還會持續(xù)下去。

NBA

熱門評論

全部評論

相關閱讀

趙偉侖

體壇+籃球記者

權威源自專業(yè)

“體壇+”是體壇傳媒集團旗下《體壇周報》及諸多體育類雜志的唯一新媒體平臺。 平臺匯集權威的一手體育資訊以及國內外頂尖資深體育媒體人的深度觀點, 是一款移動互聯網時代體育垂直領域的精品閱讀應用。

午夜两性免费视频_www.九色.com_日本黄色播放器_欧美 国产 日本_国产91沈先生在线播放_能看的毛片网站_男同互操gay射视频在线看_成人中文字幕在线播放_国产a级片免费观看_中文字幕国产传媒
国产欧美久久久精品影院| 午夜精品久久久久久| 久99久精品视频免费观看| 在线xxxxx| 精品视频色一区| 亚洲精品免费看| 不卡av电影在线播放| 亚洲一级二级片| 中文字幕av资源一区| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美成人另类视频| 久久久精品免费免费| 九九精品视频在线看| 亚洲一区二区三区日韩| 欧美精品一区男女天堂| 美女在线一区二区| 国产一级久久久久毛片精品| 久久久三级国产网站| 国产美女久久久久| 999精品视频在线观看播放| 中文字幕av一区二区三区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产传媒免费在线观看| 国产精品萝li| a级高清视频欧美日韩| 色老综合老女人久久久| 亚洲激情图片小说视频| 动漫av在线免费观看| 91.com在线观看| 热久久免费视频| 欧美人妻一区二区三区| 国产午夜精品福利| 成人av免费在线观看| 在线免费观看日本一区| 亚洲高清免费在线| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 国产丝袜美腿一区二区三区| 成人手机电影网| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 同产精品九九九| 国产jk精品白丝av在线观看| 久久精品这里都是精品| 成人爱爱电影网址| 精品视频999| 免费高清在线视频一区·| 亚洲一二三四视频| 亚洲人成在线观看一区二区| 毛茸茸free性熟hd| 久久亚洲精品国产精品紫薇 | www.av视频| 一区二区三区四区视频精品免费| 日本不卡视频一区| 精品久久人人做人人爽| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 日本乱人伦aⅴ精品| 日韩二区三区在线观看| 97精品在线播放| 亚洲国产视频网站| www久久久久久久| 亚洲欧美日韩一区二区 | 91精品国产综合久久香蕉的特点| 美女被吸乳得到大胸91| 黑鬼狂亚洲人videos| 午夜久久久久久久久| 农村老熟妇乱子伦视频| 亚洲综合一区二区| 黄色片在线观看免费| 亚洲综合色成人| 人人爽人人爽人人片| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲理论片在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美特级黄色录像| 一区二区三区四区亚洲| www.涩涩爱| 午夜欧美在线一二页| 搜索黄色一级片| 轻轻草成人在线| 老湿机69福利| 老鸭窝一区二区久久精品| 在线亚洲免费视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美在线视频不卡| 国产精品自拍在线| 欧美一级二级在线观看| av午夜精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区精华| 佐佐木明希电影| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲图片另类小说| 午夜精品国产更新| 在线免费精品视频| 国产盗摄一区二区三区| 日韩欧美一二三四区| 青青草精品在线| 国产精品视频你懂的| a级片在线观看| 午夜视频在线观看一区| 在线观看免费成人| 高清国产一区二区| 精品人伦一区二区色婷婷| 日本wwww色| 亚洲色图制服丝袜| 日韩在线一卡二卡| 国产在线一区二区| 欧美成人午夜电影| 久久久老熟女一区二区三区91| 亚洲精品一卡二卡| 黄色a级片在线观看| 国产一区在线观看视频| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 青青操在线播放| 免费在线视频一区| 欧美一区二区福利视频| 岛国精品一区二区三区| 亚洲精品videosex极品| 色综合久久综合| 成人精品国产福利| 国产精品久久国产精麻豆99网站| www成人啪啪18软件| 久久爱另类一区二区小说| 日韩欧美一级在线播放| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产精品不卡在线| 麻豆精品一区二区三区视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产精品你懂的在线| 成人免费毛片xxx| 盗摄精品av一区二区三区| 中文字幕第一区二区| 成人免费毛片xxx| www.亚洲精品| 亚洲免费观看视频| 欧美亚洲高清一区| 日韩综合第一页| 麻豆精品视频在线观看免费| 精品国精品自拍自在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 免费成人结看片| 亚洲精品一区在线观看| 97人妻精品一区二区免费| 久久国产生活片100| 久久久五月婷婷| 国产在线一卡二卡| 古装做爰无遮挡三级聊斋艳谭| 亚洲国产精品久久一线不卡| 91精品国产综合久久小美女| 无码h肉动漫在线观看| 国产在线一区观看| 中文字幕一区二区在线观看| 欧美综合欧美视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 日韩高清电影一区| 久久综合色之久久综合| 来吧亚洲综合网| 91碰在线视频| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 精品国产123| 中文字幕在线2021| 大桥未久恸哭の女教师| 久久黄色级2电影| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美一a一片一级一片| 亚洲中文字幕一区| 国产一区美女在线| 亚洲精品视频在线观看网站| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 国产精品91av| 国产精品丝袜黑色高跟| 欧美三级日韩三级| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 日韩精品五月天| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 五月婷六月丁香| gogo大胆日本视频一区| 亚洲成人动漫一区| 精品国产成人系列| 91麻豆免费视频网站| 亚洲成a人无码| 久久er99精品| 亚洲日本电影在线| 日韩亚洲欧美在线| 卡通动漫亚洲综合| 稀缺小u女呦精品呦| 国产乱码一区二区三区| 一区二区三区国产| 久久亚洲精品小早川怜子| 在线免费av一区| 白白色免费视频| 男人操女人下面视频| 久久国产成人午夜av影院| 日韩久久一区二区| 18成人在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 微拍福利一区二区| 少妇熟女视频一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 |