記者肖良志北京報道

　　２０多年來，我們忽略是了女足的發(fā)展，更沒有建立成型的女足競賽體系和青訓體系。曾經(jīng)的鏗鏘玫瑰，帶給我們無數(shù)溫婉而又激情的畫面，如今只能靠回憶去欣賞曾經(jīng)的鏗鏘玫瑰風采。女足這面旗幟不能倒，因此，中國足協(xié)前所未有地重視女足的發(fā)展和崛起，從2018賽季開始全面打造國際化的女足競賽體系和青訓體系，啟動星火計劃和啄木鳥計劃，讓女足重新回歸世界一流。

　　杜兆才：讓有影響力的鏗鏘玫瑰符號再現(xiàn)

　　國家體育總局局長助理、中國足協(xié)黨委書記杜兆才3月16日表示，女足曾經(jīng)有過輝煌的戰(zhàn)績，像女排一樣有著優(yōu)良的精神和傳統(tǒng)，當年的鏗鏘玫瑰是非常有影響力的符號，讓我們感到驕傲和自豪。杜兆才說：“女足在發(fā)展的進程中滯后了，無論是從理念還是精神層面都有較大的差距，我們逐漸離開了強隊之路。從現(xiàn)在開始，我們確定女足正確的發(fā)展路線，打造國際化的女足青訓體系，通過扎實的工作，讓鏗鏘玫瑰再現(xiàn)。”

　　按照中國足協(xié)確定的路向，女足的發(fā)展分為三個時期：短期、中長期和長期。2018年至2020年為基礎打造期，這個時期的重點是教練員和球員的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)；2021年至2025年為發(fā)展期，這個時期要輸送德智體全面發(fā)展的精英人才；2026年至2050年為目標實現(xiàn)期，這個時期要持續(xù)輸送與世界一流強隊相匹配的高水平人才。

　　要想實現(xiàn)上述三個階段的目標，就必須打造出符合中國女足發(fā)展的競賽體系和青訓體系，解決好目前制約女足發(fā)展的三大問題。中國新設計的女足競賽體系為：成年階段分為女超、女甲和女乙，女超和女甲需要完善，女乙將以大學球隊為主（中國足協(xié)與10所大學合作）；青少年階段要設置單年齡段聯(lián)賽，分為U18、U17、U16、U15；U14、U13、U12則建立訓練營制度；其他更小年齡段的孩子要在地區(qū)青訓中心完成相應階段的發(fā)展與訓練。

　　在青訓體系方面，青訓中心的建設非常重要，每個青訓中心都要按照球探體系、競賽體系、球員培養(yǎng)體系、保障體系、與U系列國字號隊伍共建、教練員培養(yǎng)體系的模式去進行建設。最終，形成一套成熟的女足競賽和青訓模式，為女足各級聯(lián)賽以及女足各級國家隊源源不斷地輸送人才。

　　足協(xié)確定并啟動星火計劃和啄木鳥計劃

　　孫雯及其團隊在設計女足青訓體系和發(fā)展計劃的時候，非常注重對女足教練員的培養(yǎng)，對于教練員的重要性，孫雯用下面一句話來描述：你可以擁有一個很好的設計和體系，但是訓練和比賽提高的關(guān)鍵依然是教練員。

　　意識到女足青訓的關(guān)鍵在于教練員，是一種巨大的進步。目前，無路男足還是女足，最大的問題是青訓的實戰(zhàn)性和實戰(zhàn)手段太差，青訓的理念落后，不懂得在青少年時代進行必需的各種專項訓練，所以成年之后，從基本功到閱讀比賽的能力、對技戰(zhàn)術(shù)打法的理解、場上的預判以及無球跑動等等，都存在諸多硬傷。如果能夠有一大批高水平的青訓教練員，則上述問題就會得到改觀，就能培養(yǎng)出更多高質(zhì)量的女足人才。

　　為了讓女足擁有更多高水平的教練員，足協(xié)首先制定并啟動了“星火計劃。：目的：發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的前國家隊，或俱樂部球員成為未來教練。對象：前國家隊或俱樂部球員（B級以上證書，年齡28-38歲）或參加10場以上奧運會世界杯國字號球員。人數(shù)：20人以下。

　　該計劃的任務是：1、線上線下（比賽實戰(zhàn)分析、教學培訓、提供訓練營和各類精英集訓實戰(zhàn)機會）。2、綜合考核優(yōu)秀者，赴海外參與世界杯調(diào)研和培訓。3、未來U系列紅隊精英教練儲備。

　　同時，足協(xié)還制定了“啄木鳥計劃”。目的：發(fā)揮退役頂級球員的特長，利用她們的經(jīng)驗，為女足青訓發(fā)展提供技術(shù)支持。對象：曾經(jīng)參加過奧運會、世界杯的高水平球員。人數(shù)：3-5人。

　　該項計劃的任務是：1、 發(fā)現(xiàn)問題--視頻圖片剪輯（中國隊比賽、青訓比賽）。2、提供內(nèi)容：視頻、圖片剪輯（男女世界頂級賽事）。3、競訓顧問（監(jiān)督）。

　　圍繞人才培養(yǎng)，推出全新的選材計劃和競賽計劃。選材計劃的目的是:目的：在各個年齡段，各個地區(qū)，發(fā)現(xiàn)并追蹤有天賦球員。對象：有經(jīng)驗的國字號、俱樂部老教練，前國腳，和青訓中心青訓總監(jiān)。人數(shù)：15人。

　　選材計劃的任務是：1、 女足國字號精英青少年隊伍選拔球員。2、訓練營，各類比賽觀摩，選拔球員。3、校園足球優(yōu)秀選手的跟蹤和觀察。4、立檔，數(shù)據(jù)庫。

　　在上述基礎上完善青訓的競賽計劃。該項計劃的目的是：拾遺補缺，完善女足青訓中心各級別競賽體系。為青訓賽事出謀劃策。為會員協(xié)會賽事決策者提供技術(shù)支持和服務。對象：裁判員、組織管理者。人數(shù)：3-5人。

　　上述計劃的任務是：1、 除現(xiàn)有中國足協(xié)常規(guī)賽程外的賽事設計。2、各年齡段青訓中心賽事組織設計（U8-U16)-U12以下各年齡段賽事設計（不出省）；地區(qū)、大區(qū)青訓中心聯(lián)賽和杯賽設計等。

　　在中國足協(xié)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，最終形成全國一盤棋的國際化高質(zhì)量青訓體系下，為女足培養(yǎng)出更多高水平的人才。

　　女足社會化和市場化難，需要八方支援

　　20多年來，中國足協(xié)嘗試了很多發(fā)展女足的辦法，無奈女足的社會化和市場化太難，只有依靠八方的支援，得到更多社會力量的支持，才能更好地推動女足的發(fā)展。比如，投資男足的職業(yè)俱樂部都組建女足隊伍參加職業(yè)聯(lián)賽或者青少年聯(lián)賽，至于具體的參賽組別，經(jīng)過調(diào)研之后確定；比如，充分利用大學的資源，組建以大學女足隊伍為主的聯(lián)賽（女乙），吸引并培養(yǎng)人才，等等。

　　女足的發(fā)展同男足一樣，也有三大主線：職業(yè)聯(lián)賽，全運會、城運會，體教結(jié)合。正是因為社會化和市場化程度的限制，女足的職業(yè)聯(lián)賽走得比較艱難。如果能夠依靠男足職業(yè)俱樂部的力量，則女足的職業(yè)聯(lián)賽和青少年聯(lián)賽等，將容易搞活，也能吸引到更多女孩子加入踢球的大軍。

　　此前，在武漢會議上，中國足協(xié)曾經(jīng)提出鼓勵男足職業(yè)俱樂部幫助女足發(fā)展的問題，今后，中國足協(xié)會在這方面有具體的規(guī)劃，讓男足職業(yè)俱樂部幫助女足共同進步。

　　改變女足人口荒漠化現(xiàn)狀，要解決好三大問題

　　目前，女足U14到U18年齡段的注冊球員共有1557人，沙漠化比較嚴重。造成這種現(xiàn)狀的因素包括三方面：避免競賽杠桿帶來的年齡失衡，比如現(xiàn)在是雙年齡段組隊，影響了單年齡段球員的發(fā)展；高水平的中東部足球如何帶動落后的西部地區(qū)，這個現(xiàn)在做起來還很困難；如何更好地提升競賽水平，同時避免運動員過早退役。

　　在上述三大因素中，很多女足運動員在二十四五歲的是退役是常事。包括一些國家隊的球員，寧愿去開個小門市甚至是擺地攤，都不愿意繼續(xù)踢球。原因如下：一是踢球的收入太低，不足以有任何體面的生活，也沒有尊嚴；二是一些女足球員結(jié)婚之后面臨生育等壓力，對職業(yè)前途沒有信心；三是傷病困擾多，無法繼續(xù)踢下去；四是不能踢球之后，無法找到好的歸宿。

　　在中國的社會中，家庭的因素非常重要，當家長們看到女孩子踢球也能很好地養(yǎng)活自己和家庭之后，肯定愿意自己的孩子去踢球，否則，就不會同意。女孩結(jié)婚之后，如何在安排好他們的婚育期，決定著她們是否早退役。如果能夠幫助女足退役球員解決好工作問題，她們就不會擔心未來。有了傷病之后，如果大家都能像國家隊球員那樣由最好的醫(yī)療條件，則退役現(xiàn)象就會減少。

　　多年來，中國足協(xié)疏于女足領(lǐng)域的建設，欠賬太多。不過，從現(xiàn)在開始，按照既定的方案踏踏實實落實下去，相信女足的發(fā)展會加快，鏗鏘玫瑰再現(xiàn)不是夢。