記者肖良志北京報(bào)道

　　中國足協(xié)的改革從未停止，一直在重拳打擊各類惡意行為。

　　最近幾個(gè)月來，中國足協(xié)馬不停蹄進(jìn)行調(diào)研，召集包括俱樂部在內(nèi)的各方人士座談，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，在青少年簽訂首份工作合同、培訓(xùn)補(bǔ)償和聯(lián)合補(bǔ)償、防止出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷等方面出臺(tái)了具體細(xì)致的管理制度。

　　今后，“黑中介”不能再利用沒有太大約束力的培訓(xùn)協(xié)議搶人，也不能無視別人的培訓(xùn)協(xié)議而讓球員完成出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。（注：首次簽訂職業(yè)合同之前都是培訓(xùn)協(xié)議范圍內(nèi)）

　　1、符合條件情況下，原培訓(xùn)單位擁有與球員簽訂首份職業(yè)合同的權(quán)利。

　　過去，青少年球員年滿18歲之后，在經(jīng)紀(jì)人的利誘下，用各種理由不和原培訓(xùn)單位簽訂職業(yè)合同，讓培訓(xùn)單位無可奈何。現(xiàn)在，情況發(fā)生了變化。在培訓(xùn)單位連續(xù)4年為青少年球員注冊(cè)的情況下，年滿16歲以后，培訓(xùn)單位如果能夠提供不低于所在地區(qū)上一年度平均工資的3倍，則培訓(xùn)單位有權(quán)與球員簽訂不超過2年的工作合同。

　　說白點(diǎn)，就是青少年球員首次簽訂職業(yè)合同（工作合同），在滿足上述條件的情況下，應(yīng)該與原培訓(xùn)單位（俱樂部）簽訂。如果沒有正當(dāng)理由，球員不和原培訓(xùn)單位簽訂合同，則會(huì)受到中國足協(xié)紀(jì)律委員會(huì)停賽24個(gè)月的處罰。

　　如果雙方協(xié)商一致，原培訓(xùn)單位和球員簽訂的工作年限可以延長，工資也可以提高。如果在原培訓(xùn)單位未滿4年注冊(cè)的，在培訓(xùn)協(xié)議到期之后，球員可以選擇其他單位簽約。

　　2、在培訓(xùn)協(xié)議期限內(nèi)，沒有協(xié)商一致的，禁止球員進(jìn)行國內(nèi)轉(zhuǎn)會(huì)。

　　過去，培訓(xùn)協(xié)議的約束力不夠，中國足協(xié)在這方面進(jìn)行了修訂。如果球員在培訓(xùn)期內(nèi)，沒有就培訓(xùn)協(xié)議和培訓(xùn)單位協(xié)商一致可以解除的，則不能進(jìn)行轉(zhuǎn)會(huì)。如果存在爭議，可以像中國足協(xié)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。

　　這條規(guī)定對(duì)黑中介是一個(gè)非常大的限制，在這條規(guī)定的約束下，黑中介很難通過利誘球員或者他們的家長而直接把球員弄走。

　　3、培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)擅自出走到國外俱樂部再轉(zhuǎn)回國內(nèi)的，將遭到中國足協(xié)停賽24個(gè)月的處罰。

　　最近幾年來，因?yàn)轫f迪時(shí)代留洋運(yùn)動(dòng)的后遺癥，多名球員在培訓(xùn)協(xié)議期限內(nèi)被經(jīng)紀(jì)人簽到了國外的低級(jí)別小俱樂部，然后再以高價(jià)賣到國內(nèi)俱樂部，完成了“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”。中國足協(xié)對(duì)此進(jìn)行了打擊，并且明確提出了“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”、“出國涮水”的概念，一旦發(fā)現(xiàn)有球員在培訓(xùn)協(xié)議期限內(nèi)擅自有類似行為，將肯定遭到中國足協(xié)24個(gè)月的停賽處罰。

　　按照中國足協(xié)的具體規(guī)定，無論何種原因，球員在年滿23歲之前從國家足聯(lián)的其他會(huì)員協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)回到國內(nèi)俱樂部，只要存在下列兩種情形，將被停賽24個(gè)月：一是在培訓(xùn)協(xié)議期限內(nèi)沒有和原單位協(xié)商一致解除的，擅自離開；二是球員在原培訓(xùn)單位連續(xù)注冊(cè)4年，且原單位提供了符合條件的工作合同，未放棄與該球員簽訂首份工作合同權(quán)力。

　　4、提高培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，降低培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)哪挲g至8歲。

　　從2018賽季開始，轉(zhuǎn)會(huì)到一類俱樂部（中超）的培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是50萬/年；轉(zhuǎn)會(huì)到第二類俱樂部的培訓(xùn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是25萬/年；轉(zhuǎn)會(huì)到第三類別（中乙或12歲至15歲）為10萬/年；第四類（其他俱樂部或者8歲至11歲）為2萬/年。

　　5、原轉(zhuǎn)會(huì)條款中關(guān)于年滿16歲的球員才能轉(zhuǎn)會(huì)的規(guī)定中，例外情況中的“工作證明”，調(diào)整為“新準(zhǔn)入單位應(yīng)該提供球員監(jiān)護(hù)人在新單位所在城市至少6個(gè)月以上的社保或個(gè)稅繳納證明、憑證以及相關(guān)記錄文件”。

　　這一條的目的，就是避免有些經(jīng)紀(jì)人利用球員家長，讓青少年轉(zhuǎn)到所謂的新城市上學(xué)，然后通過相關(guān)的方式讓球員脫離原培訓(xùn)單位。

　　6、足協(xié)提供培訓(xùn)補(bǔ)償和聯(lián)合補(bǔ)償?shù)恼弑Ｕ希瑖?yán)打惡意逃避補(bǔ)償費(fèi)的行為。

　　轉(zhuǎn)會(huì)注冊(cè)完成后的30天內(nèi)，轉(zhuǎn)入俱樂部應(yīng)該根據(jù)球員的履歷等將培訓(xùn)補(bǔ)償、聯(lián)合補(bǔ)償費(fèi)交給各相關(guān)單位，否則，培訓(xùn)單位可走訴訟程序。仲裁委員會(huì)認(rèn)定轉(zhuǎn)入單位沒有正當(dāng)理由的，將受到中國足協(xié)的處罰。

　　這條規(guī)定告訴所有的培訓(xùn)單位，從自己這里走出去的球員，一定要建立起完整的檔案，便于及時(shí)索要培訓(xùn)補(bǔ)償和聯(lián)合補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。

　　對(duì)于那些利用“跳板”先到低級(jí)別俱樂部然后再到高級(jí)別俱樂部的惡意逃避補(bǔ)償?shù)男袨檫M(jìn)行打擊，如果球員在簽訂首份工作合同24個(gè)月內(nèi)再次轉(zhuǎn)回的，如果新簽訂的俱樂部標(biāo)準(zhǔn)高于首份合同的，依然要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。